Architecture : les offres de l'URCAUE

Lors des Conseils d'Administration de l'URCAUE des 14 février et 30 avril 2024, les présidents ont convenu d'une journée d'étude sur le reemploi dans le Puy-de-Dôme, organisé par le CAUE 63. Ce déplacement répond aux déplacements déjà organisés par les CAUE en lien avec l'URCAUE depuis 2022 : matériaux biosourcés, matériaux géosourcé, qualité architecturale face aux écomatériaux, frugalité, circuit court, santé et bâtiments... Rendez-vous en 2024.

L'URCAUE est membre du jury.  Le CAUE 74 coordonne l'analyse des 11 CAUE et représente le réseau dans le jury.

Les BePOSITIVE Awards mettent en lumière les dernières innovations, en récompensant les meilleures nouveautés et les évolutions technologiques des filières énergie et bâtiment.

Une occasion unique pour les entreprises exposantes de valoriser leur savoir-faire.

Parmi les primés 2022 : CCB GREENTECH, LAURÉAT BEPOSITIVE AWARDS 

Directeur expert référent pour l'URCAUE : CAUE 74

Il représente le réseau des CAUE d'AuRA.

Pour en savoir plus : contactez l'URCAUE AuRA urcaue.aura@gmail.com

Le Palmarès s'étale sur 3 années : 

• Année N = stabilisation du règlement, lancement de l'édition, appel à candidature
• Année N+1 = analyse des candidatures, comités départementaux de sélection, jury régional, réalisation des documentaires sur les lauréats, cérémonie de remise des prix
• Année N+2 = communication, brochure, exposition sur les réalisations finalistes de l'édition

2024 est donc l'année dédiée à la communication, à la création d'outils de sensibilisation et de communication.

Ces outils peuvent être réalisés par 3 voies : l'URCAUE, un travail collectif interCAUE, les CAUE seuls.

Qui fait quoi ?

Directrice animatrice du groupe de travail des chargés de mission et des équipes des CAUE pour l'élaboration du Palmarès régional : Dominique Désirée

Le groupe de travail, également appelé COTECH, est composé des équipes identifiées par les directeurs des CAUE.

Il travaille en lien avec les orientations des présidents et des possibilités offertes par le budget régional.

Ses actions : règlement, formulaires numériques créés sur la plateforme de candidatures, modalités de sélection, propositions de lancement, partages d'expériences, mises à disposition pour les temps forts du Palmarès, avis lors du Jury régional.

Une plateforme collaborative interne a permis un dépôt de documents pour le travail collectif (Wimi puis Trello). Suite à la décision des directeurs de stopper l'utilisation de Trello, une nouvelle solution collaborative sera mise en place pour la nouvelle édition à venir.

Chaque CAUE gère à son niveau : le lien avec les candidats, la diffusion des informations au niveau départemental, les relances, la veille, les temps forts départementaux au bénéfice du Palmarès, la composition des Comités de sélections départementaux, la valorisation départementale et les outils liés, la communication, la remise des prix à l'échelle départementale...

Ils gèrent les liens avec les partenaires départementaux.

Le CAUE animateur (Puy-de-Dôme) gère la PAO, l'animation du travail collectif, la coordination des publications collectives, les remontées d'information des CAUE vers l'URCAUE, les échanges de pratiques...

Le CAUE de Haute-Savoie a créé la charte graphique et les logos en 2018.

Depuis 2022, 2 autres directeurs oeuvrent collectivement auprès du CAUE 63 pour animer Valeurs d'exemples  : Stéphan Dégeorges (CAUE 74) et Sébastien Sperto (CAUE 69).

L'URCAUE vient en soutien pour toutes ses phases en cas de besoin des CAUE. Elle gère la plateforme de candidature, vient en appui des candidats lors de leur constitution de dossier et de leur dépôt de candidature, réalise les paramétrages demandés par le groupe de travail.

Elle réalise des outils de communication et des publications nécessaires à certains temps forts régionaux.

Elle fait le lien avec les partenaires régionaux.